每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的創(chuàng)業(yè)先鋒。每個行業(yè)，都有敢于平淡、堅守崗位默默無聞的奉獻者。適逢“五一”勞動節(jié)，為發(fā)揮各類先進的示范引領作用，激勵廣大干部職工繼續(xù)奮發(fā)進取，建科院公司網站、公眾號開辟【建科勞?！?/span>十佳風采】欄目，系列展示“建科勞模”“建科十佳”的風采與業(yè)績。

建科“十佳”——舒蓉

重任在肩盡顯個人魅力 攻堅克難詮釋建科風采

炯炯有神的眼睛目光堅定，流露出她的機靈和才干，平凡的身軀卻孕育著巨大的能量。這是舒蓉給人們的印象。她是高級工程師、國家一級注冊結構工程師、注冊巖土工程師、甘肅省房屋建筑和市政基礎設施工程評標專家、蘭州市建設工程安全質量專家?guī)鞂＜遥F任甘肅省建筑科學研究院有限公司巖土技術中心副主任。

工作中的鏗鏘玫瑰

十二載櫛風沐雨，十二載砥礪前行，舒蓉用十二年的奮斗書寫出了自己的青春答卷。自2009年參加工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，從一名普通的技術人員成長為獨當一面的技術部門負責人，她的奮斗之路從未停止。在工作中的她是實打實的“女漢子”，在擔任公司技術負責人期間，帶領公司技術優(yōu)化研究所職工認真貫徹公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行領導決策部署，密切配合，積極調動員工積極性。總是耐心與建設單位、施工單位做好對接，為了讓施工方能夠更好地理解設計意圖，無論嚴寒酷暑，她時常加班加點，跑工地、跑項目，親臨現場為客戶解疑釋惑，始終以高標準交付工作任務，為用戶服務，直至用戶滿意。年復一年、日復一日，她白皙的皮膚曬黑了，臉上留下了歲月的印記......

她用勤勉實干、刻苦鉆研丈量時間，書寫著閃光的別樣年華。她不僅保質保量完成自己應該完成的工作任務，而且不忘積極認真地學習專業(yè)技術知識，深入鉆研專業(yè)技術技能。同事們經?？吹较掳嘀蟆⒐?jié)假日她仍然伏在桌旁認真看書學習的身影。功夫不負有心人，經過刻苦努力，她通過了國家一級注冊結構工程師、注冊巖土工程師考試。別人問她怎么能通過這么難的考試，她總是笑笑說：“時間是海綿里的水，擠擠總是有的，不能以工作忙為借口放棄學習進步啊！”逐漸地她培養(yǎng)出了自己一專多能的技能技巧，并在工作中不斷超越他人，超越自我，在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服，將技術人員作風嚴謹，愛崗爭先的工匠精神發(fā)揚光大。

作為一名共產黨員，舒蓉始終對自己高標準、嚴要求。工作中求真務實，注重加強自身建設，始終將提高自身的政治素質放在首位，對組織安排的專題學習從未缺席，每個專題學習都專心聽講，認真做好學習筆記，她的黨員筆記被黨支部評為最認真的筆記，分類整齊，重點用紅筆畫出，并在旁有自己的感受和批注。在擔任公司技術服務負責人期間，采取交流座談，請進來、走出去等各種方式，認真組織公司員工進行學習，還十分注重強調大家主動自覺地學習，引導大家利用工作之余，看書看報，關心時事，用理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀。

科研上的攻堅能手

她深知科研技術對一個企業(yè)至關重要，她的理念是要做好技術服務，讓每一位客戶滿意，就必須加強技術攻關，不斷創(chuàng)新新技術、新產品。她把整個身心都投入到科技研發(fā)中，積極推廣和利用新技術，堅持向科學要產值，向技改要效益。帶頭進行科學技術研究，帶領科技團隊攻堅克難，截至目前，共參編《混凝土結構加固施工技術規(guī)程》DB62/T25-3078-2014、《綠色辦公建筑評價標準》DB62/T25-3124-2016、《綠色醫(yī)院建筑評價標準》DB62/T25-3141-2018等省級地方標準6項；參與《既有多層住宅增設電梯改造關鍵技術應用研究與推廣》《基于BIM的工程施工進度信息化管控研究與應用》等省級科研課題4項；參與完成《提高砼柱加固施工合格率》《降低墻體加固噴射混凝土回彈率》等多篇QC（質量控制小組）成果，獲省級QC成果一等獎5次；發(fā)表學術論文7篇，其中國家級期刊4篇，省級期刊2篇，會議論文1篇。會議論文被第七屆中國中西部地區(qū)土木建筑學術年會評為一等優(yōu)秀學術論文；參與的“和政縣中醫(yī)醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓建設項目”獲第十五屆中國國際住博會、2016年中國BIM技術交流會暨優(yōu)秀案例作品展示會“最佳BIM綜合應用三等獎”，“甘肅建投二號樓”獲第三屆“科創(chuàng)杯”中國BIM技術交流暨優(yōu)秀案例作品展示會大賽優(yōu)秀獎等多項獎勵。經過多年努力，她帶領的團隊在深大基坑支護設計、結構加固設計、房屋安全性鑒定等方面都取得了較大的突破，在行業(yè)中擁有一席之地。

團隊中的優(yōu)秀管理

2020年初，建科院公司根據發(fā)展方向，原來的抗震分院調整為建筑結構優(yōu)化所，她被委以重任，成為優(yōu)化所所長。擔任優(yōu)化所所長后，她從制度建設做起，完善公司技術質量管理制度、制定優(yōu)化所管理制度及崗位職責等制度，從制度上明確了各個崗位的職責，杜絕了重復性質量問題以及低層次錯誤的發(fā)生，為企業(yè)服務質量和質量管理水平提高做出重要貢獻。工作中，她經常到生產一線與員工就施工過程中遇到的問題進行交流，幫助解決一些實際問題，對于不能當時解決的問題，整理出解決方案報相關部門會審，最終確定解決方案并予以解決。

她帶領著一支年輕富有活力的團隊，團隊中百分之八十的員工都是碩士研究生和黨員，她以老帶新，以師帶徒，搞技術創(chuàng)新、崗位練兵、技術培訓等活動，為企業(yè)發(fā)展提供重要保證，加快技術改革和工藝創(chuàng)新，促進企業(yè)上檔升級。

隨著國有企業(yè)混合所有制改革的浪潮，甘肅建研建設公工程有限公司率先成為混改的第一批試點改革單位，優(yōu)化所作為甘肅建研建設工程有限公司的核心技術部門，經過改革優(yōu)化所改為巖土技術中心，舒蓉擔任巖土中心技術副主任之職。如今，她正在整合各類人員資質、專業(yè)等資源，帶領新的團隊，面對新的挑戰(zhàn)，砥礪前行！

文字：梁競研

審核：國 元

編輯：趙孟超

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